Face à la complexité croissante du management et à la pression du quotidien, les besoins d’accompagnement des managers évoluent : ils recherchent des solutions plus accessibles, personnalisées et réactives.
À travers le projet RAYSON, Yann Veslin partage une réflexion sur la manière dont l’intelligence artificielle peut enrichir – et non remplacer – la relation humaine dans le développement managérial.
